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公司簡介

  企業(yè)簡介:
    廈門市順和達軟件有限公司創(chuàng)辦于1994年,中小企業(yè)管理軟件中國知名供應商之一,用戶遍布全國各地。融匯企業(yè)管理軟件第一線應用經(jīng)驗,獨創(chuàng)“零服務”系列專利技術(shù),質(zhì)量穩(wěn)定,易用好用,無須培訓,五分鐘上手。以“通用化+智能化”為發(fā)展方向,以“實用又簡便”風格享譽業(yè)界,是中國創(chuàng)辦最早軟件公司之一,曾獲中國管理軟件百強、中國軟件影響力百強、首屆香港國際軟件大獎賽金獎,中國智能化企業(yè)管理軟件倡導者。 

 企業(yè)前景:
     目前軟件業(yè)還處于盲目相信品牌“感性消費”時期,隨著電腦及軟件知識普及,很快會迎來軟件業(yè)“理性消費”時期--下載試用對比各個品牌軟件產(chǎn)品的功能性、實用性、易用性、穩(wěn)定性、性價比等等,相信屆時就是順和達『零服務』系列技術(shù)的“智能化軟件”明天。

 企業(yè)思想:
   
順和達賣給用戶的不僅僅是軟件產(chǎn)品,更重要的是工作規(guī)范、業(yè)務模式、管理思想。

 企業(yè)戰(zhàn)略:

    踏踏實實做精產(chǎn)品,貨真價實滿意用戶,實事求是穩(wěn)步前進;“用戶需要就是硬道理”發(fā)展理念;“實用又簡便”產(chǎn)品風格;“小型-->中型-->大型”產(chǎn)品策略。

 企業(yè)個性:
   
“三大紀律、八項注意”是順和達工作紀律;“規(guī)范管理、軍事行動”是順和達工作風格;“重要優(yōu)先、一橫一縱”是順和達工作方法。

 企業(yè)紀律:
  【三大紀律】
  ·無條件服從上級指示(先執(zhí)行,再提議),步調(diào)一致。
  ·明確規(guī)章、明確職責、明確流程,恪盡職守。
  ·先調(diào)研、慎計劃、需審核、抓執(zhí)行、后總結(jié)。

  【八項注意】
 ·質(zhì)量是第一,客戶是上帝,利潤是長期。
 ·做事要先做“最重要+最緊急”或“有效率+有效果”部份。
 ·相互激勵、相互幫助,尊重同事,尊重領(lǐng)導。
 ·嚴以律己,寬以待人,每個人均有義務隨時隨地培訓他人。
 ·及時完成任務,別人交辦的事情要負責落實并及時回報結(jié)果。
 ·做人就別做事,做事就別做人。別拿規(guī)范及職責當“人情”。
 ·勇于挑戰(zhàn)困難、勇于承擔責任。錯了就先說“這是我的錯”。
 ·規(guī)劃人生,努力學習,挑戰(zhàn)自己,把公司當成一生發(fā)展平臺。

 企業(yè)觀點:
  ·時刻站在用戶立場思考問題,才能做出好產(chǎn)品、服務好用戶。
  ·無論是“云計算、雨計算”,還是“霧計算”,都是暫時的,最終必然匯集于“智能化”,“實用又簡便”是一切商品最終應用標準。
  ·在“數(shù)量×單價=小計”公式中,單價即使很小,但當數(shù)量無限大時,小計也會無限大,而利潤則取決于“零服務”程度。
  ·急于求成,是“賺錢”行為的最直接表現(xiàn),也是“做事業(yè)”的最致命誘惑。
  ·將者,智(專業(yè)知識)、信(誠信天下)、仁(善待部屬)、勇(身先士卒)、嚴(公正無私)也。
  ·落后并不可怕,可怕的是自己絕望。
  ·離職的絕大部份原因,要么是企業(yè)跟不上員工步伐,要么是員工跟不上企業(yè)步伐。
  ·自私(缺乏換位思考習慣)、自滿(老是自我感覺太好)、懶惰(不想學習、不想總結(jié))是劣等人群的通病。
  ·“四有”內(nèi)容,順和達敬重專業(yè)人才,但更敬重“有理想、有道德、有紀律”。因為理想是動力、道德是方向、紀律是永恒,具備此三者,沒有學不精的專業(yè)。
  ·信任歸信任,監(jiān)督歸監(jiān)督,執(zhí)法無情。
  ·產(chǎn)品開發(fā)難、市場開發(fā)更難、企業(yè)管理最難。因為技術(shù)是死的,人才是活的,企業(yè)管理必須根據(jù)產(chǎn)品、市場、人才、資金等因素靈活調(diào)整規(guī)范等。
  ·創(chuàng)新,是企業(yè)造血功能,也是企業(yè)長期活著的保證。
  ·一切滅亡,都不是來自競爭對手,而是來自自身腐敗。
  ·順和達是一個發(fā)展平臺,它屬于員工、股東、社會,而不屬于任何個人,更不屬于總經(jīng)理、董事長。
  ·所有物質(zhì)和財富都將過去,只有精神和信念將會永存。

 企業(yè)文化:
崇尚“誠信立世、自強不息、開拓創(chuàng)新、快速高效、團隊作戰(zhàn)”企業(yè)文化。企業(yè)發(fā)展在于正確決策同時,關(guān)鍵在于激發(fā)全體員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,依靠人盡其才和集體合力,通過作戰(zhàn)紀律最大限度地實現(xiàn)“一流品質(zhì)、一流服務”一致性工作目標去贏得市場和效益增長,在幫助用戶及合作伙伴成功同時得到合理回報。

 企業(yè)機構(gòu):